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Evolución de la plantilla

La primera parte del Segundo Plan de Ordenación de los Recursos Humanos presenta un amplio análisis de la evolución de la plantilla del Servicio Riojano de Salud, comparando la situación anterior con la actual.

Durante el periodo 2005/2008 se ha producido un incremento del total de la plantilla del SERIS del 11%, mientras que el incremento de la población riojana ascendió al 5,29%. En números absolutos, se ha pasado de las 3.068 plazas en 2005 a las 3.407 plazas en 2008, lo que supone un incremento de 339 plazas. Actualmente, del total de la plantilla, el 77% son mujeres

En 2005, la Atención Especializada contaba con 2.306 plazas, mientras que en 2008 estaba dotada con 2.603 plazas. Por su parte, las zonas básicas de salud han pasado de 762 a 804 plazas.

Según la especialidad y clases de personal, en 2005 el personal sanitario ocupaba el 72,85% de la plantilla (2.235 plazas), mientras que el 27,15% correspondía al personal no sanitario (833 plazas). Actualmente, el porcentaje de personal sanitario se eleva al 75,81% (2.583 plazas) y el del personal no sanitario pasa a un 25% (854 plazas).

Si se atiende a las categorías y especialidades, los incrementos en plazas más llamativos se han producido en las categorías de médicos de familia, facultativos especialistas, enfermeras y auxiliares de enfermería:

                                        2005     2008    Plazas nuevas
Médicos                         636       783            147
Enfermeras                  923     1.041           118
Aux. de Enfermería     552       611             59